レゴシリアスプレイメソッド®を活用したビジョン研修・チームビルディング・キャリアデザインの企業研修ワークショップ

導入事例紹介

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レゴを活用したユニークな企業研修「Block Party by レゴ・シリアスプレイ」を導入いただいた企業・団体様の事例を一部ご紹介いたします。

導入企業様事例

他、多数の企業・団体に導入していただいております。(順不同)

医療法人大真会 大隈病院 様

導入の背景
チーム医療のクオリティを固めるために、様々なセクションを超えて”あるべき病院の姿”の共有と、さらなるコミュニケーションの活性が必要というお考えから、導入していただきました。
(実施時期:2014年11月)

参加者の声(原文抜粋)
・同じ課題でも、何パターンも表現の仕方があり、新たな考え方を知り得た
・個人で考えるよりも問題解決のより良い方策が生み出せる
・「病院をより良くしたい」という目指すゴールは皆同じだとわかった
・多くの人の意見を集めることが必要だと感じた
・発想力の重要さ、表現方法の重要さを感じた

ワークショップの様子
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株式会社ファーストコネクト

立ち上げた新規事業の「事業理念」と「10年後の目指すべき姿」の策定に、当社のレゴ・シリアスプレイを活用したワークショップ研修を導入していただきました。
(実施時期:2014年10月)

参加者の声(原文抜粋)
・各メンバーのこだわりたいところが共有され、良い機会になった。
・レゴを使って何をするのかよくわからなかったが、意見をみんなが言い合える雰囲気になってすごいと思った。
・なんとなくみんなで考えていた理想の姿が整理され、言語化することができた。
・みんなが平等に意見や考えを発信するので、全員でつくった感が強い。
・自分でもモヤモヤしていたところが、人の意見を参考にすることで明確になった。

株式会社フーディソン

水産業界にて「ITを駆使して新しい水産流通プラットフォームをつくる」というミッションの実現に向けて事業を加速するなか、増えていく新しい社員とともに深いレベルで理念を共有することと、理念の実現に向けたそれぞれの活動のあり方、考え方を共有し合う機会を持つべく、レゴ・シリアスプレイのメソッドを活用した当社のワークショップ研修を導入していただきました。

(実施時期:2014年12月)

参加者の声(原文抜粋)
・同じ理念でも、メンバーによって少し解釈が異なり、その違いを共有しあうことがとても有意義だった。
・自分とは異なる、ほかの人の解釈をシェアしあうことで、より理念の理解が深まり、コミットメントが高まった。
・普段あまり話す機会がない他部署のメンバーの人格に触れることができ、この後気軽にコミュニケーションがしやすくなると思った。

株式会社イデアル

導入の背景
準備中

聖光学院中学・高等学校

導入の背景
準備中

47株式会社

導入の背景
準備中

株式会社ソーラーパートナーズ

導入の背景
準備中

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